A | 通过“免费游戏日”（Free Play Days）活动，来体验驾驶列车的乐趣、在荒野中求生，并点燃战斗的火花吧！本周末，Xbox Game Pass Ultimate、Premium 和 Essential 会员可以免费畅玩 Train Sim World 6: Standard Edition、Icarus: Console Edition 和 Lynked: Banner of the Spark。活动时间为 8 月 20 日（周四）至 8 月 23 日（周日）。如何开始游玩向下滚动并前往 Xbox.com 的各个游戏详情页面进行安装。 Sophie 编译 政府刚刚宣布，工党的《公平薪酬协议》立法将被废除，并将恢复对所有企业的新员工的90天试用期。 工作场所关系和安全部长Brooke van Velden今天与总理Christopher Luxon一起在例行的内阁新闻发布会上宣布了这些变化。点击链接将跳转至 Microsoft Store，你必须登录账号才能看到通过 Xbox Game Pass Ultimate、Premium 或 Essential 会员资格安装的选项。若要在主机上下载，请点击 Xbox 商店中的“订阅”（Subscriptions）选项卡，然后在 Xbox One 和 Xbox Series X|S 上找到“免费游戏日”（Free Play Days）合集。让乐趣延续你可以通过限时折扣购买游戏及其他版本，并继续游玩，同时保留在活动期间获得的玩家分数（Gamerscore）和成就！请注意，折扣力度、百分比及游戏可用性可能因地区而异。 Advertise with us Van Velden表示，将90天试用期扩大至所有雇主，将增强企业雇用新员工的信心，并将增加工作场所的灵活性。 “无论一家企业有2名员工还是200名员工，雇用新员工都需要花费时间和金钱，找到合适的人选符合任何企业的最佳利益。 “90天试用期的全面适用也为员工提供了更多的机会。它们使雇主能够雇用那些在技能和经验方面可能并非完全符合要求，但态度正确的人，而不用担心昂贵的解雇过程的风险。” 她说，政府将采纳行动党议员Todd Stephenson关于90天试用期的议员法案，使该法案“能够迅速推进，并为企业提供确定性”。免费游戏日（需 Xbox Game Pass 会员资格）Train Sim World 6: Standard Edition针对 Xbox Series X|S 优化，支持智能分发 (Smart Delivery)，支持 Xbox Play Anywhere 在 Train Sim World 6 中迎接意想不到的挑战！准备好在 3 条路线中驾驭强悍的列车。
B | 行驶在标志性的道利什海堤（Dawlish Sea Wall），驾驶 GWR Class 802 和 Class 150/2 列车挑战德文郡岸线（Devon Banks）。 “扩大90天试用期的适用范围不会影响雇用关系的其他方面，比如诚实行事的要求，或者在工资、工作条件、休假、健康和安全方面对工人的保护。” 她说，这一变化并不意味着所有员工都必须有90天试用期。 “相反，它提供了将这一条款纳入雇用协议的选择。” 她表示，90天试用期将在圣诞节前通过紧急程序通过。 Van Velden称，政府还将“迅速行动”，在某些行业的公平薪资协议最终确定之前取消公平薪资协议法案，以避免对劳动力市场产生“负面影响”。超越 Nahverkehr Dresden 的边界，驾驶 DB BR 411 ICE-T 及更多车型在 BAHNSTRECKE LEIPZIG – DRESDEN 线上全速驰骋。 她说，公平薪资协议破坏了灵活的劳动力市场，而这是“过去30年新西兰经济成功的支柱”。
C | 
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她说，国家党和行动党认为，公平薪酬协议将减少工作场所的灵活性、选择性和敏捷性。
“要提高工人的工资，并确保消费者能享受到更低的价格，就需要提高生产力，创造一个企业能够竞争的环境。”
“要提高生产力和推动经济增长，就需要灵活的工作场所，雇主和员工可以就适合各自独特情况的条款达成一致。
D | ” 她表示，由于迄今为止尚未有敲定的公平薪酬协议，因此不会对目前的工人雇用条款产生影响。 Luxon表示，联合政府的一个“核心信念”是当企业繁荣时，经济也会繁荣，而这正是“新西兰人取得成功的途径”。 他表示，小型和中型企业应该得到一个“赋予他们权力”的政府。 他说政府希望让人们更容易找到工作，而重新引入90天试用期将使这成为可能。
E | 去年，工党政府引入了公平薪酬协议，允许在全行业范围内就最低雇用条件达成具有约束力的协议。 当时，国家党和行动党都反对该法案，并承诺一旦当选将废除该法案。 前国家党领导的政府引入了90天试用期，允许企业在雇用员工的前90天内无理由解雇员工，但上届工党政府取消了除员工少于20人的企业外的所有企业的90天试用期。 2016年财政部委托进行的一项研究发现，90天试用期对求职者没有帮助，也没有提高就业人数。 相关阅读： 总理Christopher Luxon公布百天计划！这“49项行动”最为紧迫 新西兰史上首个三党政府诞生！未来三年政策走向如何？ 注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。
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